การละเลยการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานอาจหมายถึงความล้มเหลวในการได้งานหลังจากมองหามาหลายเดือน ในที่สุดคุณก็ได้สัมภาษณ์งานในฝันของ คุณ หากทุกอย่างเป็นไปด้วยดี สิ่งนี้อาจทำให้การหางานของคุณสิ้นสุดลงเป็นเวลาหลายปี คุณได้ส่งเรซูเม่และศึกษา คำถาม สัมภาษณ์ ที่เป็นไปได้มากที่สุด แต่คุณพร้อมหรือยัง?แม้จะมีการเตรียมงานและประสบการณ์ทั้งหมดของคุณ คุณอาจพบข้อผิด
พลาดเพียงข้อเดียวที่ทำให้ผู้จ้างงานเลือกคนอื่นสำหรับตำแหน่งนี้
สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าข้อผิดพลาดเหล่านั้นคืออะไร เพื่อที่คุณจะได้หลีกเลี่ยงได้ ต่อไปนี้เป็นข้อมูลหลุดจากการสัมภาษณ์ทั่วไปบางส่วน ซึ่งสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์ ซึ่งอาจทำให้คุณต้องสูญเสียงานในฝันของคุณ
1. พูดแทนการฟัง
การศึกษาพบว่าผู้คนใช้เวลา 60 เปอร์เซ็นต์ของการสนทนาพูดถึงตัวเอง แม้แต่ในการสัมภาษณ์ บทสนทนาในอุดมคติคือการให้และรับ โดยผู้สมัครจะรอจังหวะก่อนที่จะพูด หากคุณเป็นคนประเภทที่ชอบพูดพล่อยๆ เวลาที่คุณประหม่า ให้หายใจเข้าลึกๆ แล้วตั้งใจฟัง คุณไม่จำเป็นต้องครอบงำการสนทนา ให้คนสำคัญที่สัมภาษณ์คุณทำอย่างนั้น พยายามติดตามเมื่อคุณกำลังพูดและหลีกเลี่ยงการแบ่งปันมากกว่าที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณต้องการทราบ
ที่เกี่ยวข้อง: 5 ขั้นตอนในการทำให้แบรนด์ของคุณ ‘ได้รับการว่าจ้าง’ ในโลกแห่งความเป็นจริง
2. โกหก
ผู้คนไม่เชี่ยวชาญในการตรวจจับการโกหกอย่างที่คุณคิด แม้ว่าจะมีสัญญาณของภาษากายที่บ่งบอกว่าใครบางคนอาจกำลังหลอกลวง แต่สิ่งเหล่านี้อาจไม่น่าเชื่อถือ ของแถมที่ใหญ่ที่สุดที่คนโกหกคือคำพูดของตัวเอง หากคุณเริ่มเล่าเรื่องที่ไม่จริง โอกาสค่อนข้างดีที่คุณจะหลุดปากและขัดแย้งในตัวเอง แม้ว่าคุณจะจัดการกับความขัดแย้งในตัวเองไม่ได้ ผู้สัมภาษณ์อาจตรวจพบบางสิ่งที่ฟังดูไม่เหมาะสมในคำตอบของคุณและตัดคุณออกจากรายการที่เป็นไปได้ การดำเนินการที่ดีที่สุดคือการตอบคำถามตามความเป็นจริงมากที่สุด
ที่เกี่ยวข้อง: 10 เหตุผลที่ผู้สำเร็จการศึกษาชอบได้รับการว่าจ้างจากสตาร์ทอัพ
3. แต่งกายสุภาพเรียบร้อย
ชุดที่คุณเลือกในช่วงเช้าของการสัมภาษณ์อาจเกี่ยวข้องกับการที่คุณได้งานหรือไม่ เมื่อสำรวจ72 เปอร์เซ็นต์ของผู้จัดการการจ้างงานกล่าวว่าการแต่งกายไม่เหมาะสมเป็นหนึ่งในข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้สมัครสามารถทำได้ ทิ้งกางเกงยีนส์และเสื้อยืดไว้ที่บ้านและลงทุนซื้อเสื้อผ้าที่ทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพ แม้ว่าการแต่งกายของธุรกิจดังกล่าวจะค่อนข้างไม่เป็นทางการก็ตาม นอกจากนี้ หลีกเลี่ยงเสื้อผ้ารัดรูปหรือรัดรูปที่ดูยั่วยุ ผู้จัดการมักจะตอบสนองต่อสีกลางๆ อย่างสีดำและสีกรมท่ามากกว่าสีสว่างหรือเครื่องประดับที่ทำให้เสียสมาธิ
ที่เกี่ยวข้อง: คู่มือคนเก็บตัวเพื่อสัมภาษณ์งาน (Infographic)
4. ปีกมัน
การศึกษาพบว่าพนักงานที่หลงใหลในตัวนายจ้างและงาน
ที่พวกเขาทำอยู่นั้นมีความสุขและมีประสิทธิผลมากกว่า อย่างไรก็ตาม ผู้หางานจำนวนมากลงเอยด้วยการลงเอยกับบริษัทที่พวกเขารู้จักเพียงเล็กน้อย ก่อนที่คุณจะสมัครรับตำแหน่งใดๆ ให้ใช้เวลาศึกษาข้อมูลบริษัทและพิจารณาว่าคุณจะตื่นเต้นกับมันหรือไม่ คุณสามารถใช้ Glassdoor เพื่อเรียนรู้ว่าพวกเขาเป็นอย่างไรในฐานะนายจ้าง แต่คุณสามารถค้นคว้าผลิตภัณฑ์และการเข้าถึงชุมชนของพวกเขาเพื่อดูว่าคุณมีค่านิยมหลักเหมือนกันหรือไม่ เมื่อคุณทำการสัมภาษณ์แล้ว ให้ทำการค้นคว้าข้อมูลอย่างละเอียดเกี่ยวกับบริษัท เพื่อที่คุณจะสามารถตอบคำถามได้อย่างมีความรู้
ที่เกี่ยวข้อง: 3 กลยุทธ์สำคัญสำหรับการสัมภาษณ์งาน
5. ยอมรับเงินเดือนแรกเข้าขั้นต่ำ
การรับข้อเสนอในระดับต่ำสุดอาจดึงดูดใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเลิกงานมาระยะหนึ่งแล้ว การทำเช่นนี้ คุณอาจโกงเงินตัวเองเป็นจำนวนหลายพันดอลลาร์ในแต่ละปีตลอดอาชีพการงานของคุณ การวิจัยแสดงให้เห็นว่านายจ้างตอบสนองได้ดีขึ้นในระหว่างการเจรจาต่อรองเงินเดือนกับข้อเสนอพิเศษที่แม่นยำ ไม่เพียงแต่คุณมีแนวโน้มที่จะได้รับเงินมากขึ้นในบัญชีธนาคารของคุณเท่านั้น แต่นายจ้างของคุณอาจเคารพคุณมากขึ้นในการขอสิ่งที่คุณต้องการและได้รับสิ่งนั้น
ที่เกี่ยวข้อง: 25 คำถามที่ยากที่สุดที่ Apple จะถามในการสัมภาษณ์งาน
6. ไม่ต้องทำอะไรเลยหลังการสัมภาษณ์
หลังจากการสัมภาษณ์ ผู้สมัครหลายคนเลือกที่จะนั่งเฉยๆ และรอให้โทรศัพท์ดัง แต่การติดตามผลก็เป็นส่วนสำคัญในการได้งาน หากนายจ้างอยู่ในรั้ว อีเมลเพิ่มเติมนั้นอาจสร้างความแตกต่างได้ การวิจัยพบว่าหากคุณจะได้รับการตอบกลับอีเมลติดตามผล อีเมลดังกล่าวจะตอบกลับภายใน 24 ถึง 48 ชั่วโมงหลังจากส่ง อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่ได้รับการตอบกลับ แสดงว่ายังไม่ถึงเวลาพักผ่อน คุณมีโอกาส 21 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับการตอบกลับในอีเมลฉบับที่สอง และมีโอกาส 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับการตอบกลับหากคุณยังคงติดตามผลต่อไป
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
